Về đến nhà, tôi đưa ra quyết định.
Tôi gọi điện cho Thẩm Dịch.
“Cô Tô?”
“Sếp Thẩm, phương án của anh, tôi đã cân nhắc xong rồi.”
“Ồ?”
“Tôi đồng ý. Nhưng có một điểm trong điều khoản cần sửa lại.”
“Cô nói đi.”
“Phần chia lợi nhuận không bắt đầu từ mốc hai triệu, mà bắt đầu từ mốc một triệu.
Tôi có niềm tin với giải pháp của mình. Giai đoạn khởi động sẽ không kéo dài quá
lâu.”
Đầu dây bên kia im lặng vài giây.
“Thỏa thuận.”
“Ngoài ra, tôi đã có khách hàng đầu tiên rồi.”
“Là ai?”
“Tập đoàn Hằng Viễn.”
Lần này, Thẩm Dịch im lặng lâu hơn hẳn.
“Cô Tô, cô không đùa đấy chứ? Cô vừa mới rời khỏi đó mà.”
“Chính vì tôi vừa rời khỏi đó, nên tôi là người hiểu rõ nhất vấn đề của họ nằm ở
đâu. Hơn nữa, hiện tại họ đang rất cần một đơn vị tư vấn bên ngoài bước vào thu
dọn tàn cuộc. Nhưng với khách hàng này, tôi sẽ không trực tiếp ra mặt. Các anh
đứng ra là được, tôi sẽ làm phương án phía sau.”
“… Cô Tô, cô cũng tàn nhẫn thật đấy.”
“Không phải tàn nhẫn. Chỉ là chuyên nghiệp thôi.”
Cúp máy, tôi mở máy tính, bắt đầu viết phương án.
Phương án Chẩn đoán và Tái cấu trúc Hệ thống Vận hành Tập đoàn Hằng Viễn.
Để viết được thứ này, người khác có lẽ cần ba tháng khảo sát.
Còn tôi chỉ cần ba ngày.
Bởi vì hệ thống đó vốn do chính tôi xây dựng.
Chiều hôm sau, khi tôi đang viết phương án, chuông cửa vang lên.
Tôi ra mở cửa.
Đứng ngoài cửa là một người đàn ông ngoài năm mươi tuổi, tóc đã điểm bạc, trên tay
xách một túi hoa quả.
Tổng giám đốc tập đoàn Hằng Viễn, Hà Kiến Quốc.
“Tô Vãn, làm phiền cô rồi.”
“Sếp Hà.”
“Cô biết tại sao tôi đến đây không?”
Tôi mời ông ấy vào nhà ngồi xuống, rót một cốc trà.
“Sếp Hà, sếp đến để mời tôi quay lại.”
“Đúng vậy.”
“Tôi sẽ không quay lại đâu.”
Ông ấy cầm cốc trà lên nhưng không uống.
“Tô Vãn, trước khi đến đây tôi đã biết cô sẽ nói vậy. Nhưng tôi vẫn muốn nói
chuyện trực tiếp với cô. Cô ở công ty mười hai năm, tôi không ngờ cô lại làm nhiều
việc đến thế.”
“Sếp Hà, đúng là sếp không biết thật.”
“Đây là lỗi của tôi.”
“Đó là vấn đề về quản lý.”
Ông ấy cười khổ.
“Tuần vừa rồi sau khi cô đi, công ty xảy ra mười chín vấn đề, trong đó có bảy
chuyện trước đây tôi hoàn toàn không biết có người vẫn luôn xử lý. Hôm nay phòng
kỹ thuật bảo có một hệ thống quản lý dự án cô tạo bằng Excel, dù thô sơ nhưng cực
kỳ dễ dùng. Giờ không ai bảo trì nữa, toàn bộ việc điều phối dự án loạn thành một
nồi cháo.”
“Sếp Hà, những việc này sếp không nên tìm tôi để giải quyết. Sếp nên tuyển người.
Hoặc tìm một đội ngũ bên ngoài.”
“Tôi đến đây chính là muốn hỏi cô — cô có thể giới thiệu cho tôi đơn vị nào
không?”
Tôi nhìn ông ấy.
Ánh mắt ông ấy rất chân thành.
Người đàn ông này không xấu. Chỉ là suốt mười hai năm qua, ông ấy đã quen với việc
mọi chuyện tự động được giải quyết, mà chưa từng mảy may nghĩ xem người giải quyết
vấn đề đó là ai.
“Sếp Hà, tôi đề cử một công ty tư vấn quản trị.”
“Công ty nào?”
“Tư vấn Thụy Hòa.”
Ông ấy gật đầu.
“Được, tôi sẽ cho người liên hệ với họ.”
Ông ấy đứng dậy chuẩn bị về.
“Đợi đã, sếp Hà.”
“Hửm?”
“Chu Hàn muốn dùng thỏa thuận không cạnh tranh để ép tôi.”
*Nguồn: chillmoingay.net*
Nguồn: chillmoingay.net
